Главная | Регистрация | Вход | RSS

МБОУ СОШ №11 г. Ейска

МО Ейский район



 
Меню сайта
Категории раздела
2013 [15]
2014 [19]
Мероприятия, акции, школьная жизнь и школьные проблемы в 2014 году
2015 [23]
события на 2015 год
2016 [77]
2016 учебный год
2017 [95]
2018 [56]
2019 [2]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Нормативная база

                            «Утверждаю»
Директор МОУ СОШ №11
г.Ейска МО Ейский район
__________А.И.Семке
« 29 »  августа 2014г.
Положение о волонтёрском отряде в МОУ СОШ №11 г.Ейска МО Ейский район

     Настоящее Положение   устанавливает основы регулирования волонтерской деятельности обучающихся МОУ CОШ №11 г.Ейска, определяет направления деятельности волонтеров,  возможные формы поддержки добровольного движения.

 

  • Общие положения.

1.1.Волонтёрский отряд – это подростковое объединение добровольцев, участвующих в творческой, социально полезной, социально значимой  деятельности.
Школьный отряд волонтеров создаётся  с целью создания условий для развития и реализации организаторского, творческого и интеллектуального потенциала социально-активных подростков.
1.2.Отряд создан и действует  на основании добровольности, самоуправления и равноправности его членов.
1.3.Участником отряда может стать  ученик 5 – 9 класса, который поддерживает цели и задачи отряда и ориентирован на ценности общества.
1.4.Член отряда может оставить членство по собственному желанию, или быть исключенным по решению общего собрания волонтерского отряда за действия, которые несовместимы с идеями и принципами добровольчества.
1.5.Работа волонтерского движения осуществляется в свободное от учебного процесса время учащихся.
1.6. Ключевые понятия, используемые в положении:
Волонтерство (добровольчество) - это добровольное принятие обязанностей по оказанию безвозмездной помощи.
Волонтеры (добровольцы) - граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации.
Безвозмездный труд - бесплатный, неоплачиваемый труд.
Благополучатели - граждане и юридические лица, получающие благотворительную помощь.

II. Цели и задачи.

Цели: формирование ценностей в молодежной культуре, направленных на неприятие социально опасных привычек, ориентацию на здоровый образ жизни и оказание социальной помощи.

Задачи:

  • Развитие высоких нравственных качеств путём пропаганды идей добровольного труда на благо общества.
  • Привлечение учащихся к решению социально значимых проектов.
  • Профилактика вредных привычек, наркомании.
  • Развитие позитивной мотивации учащихся к ведению ЗОЖ и повышение уровня культуры здоровья участников педагогического процесса.
  • Внедрение социальных проектов, социальных программ, мероприятий, акций и участие в них.
  • Взаимодействие и сотрудничество со всеми заинтересованными лицами и организациями в вопросах добровольчества, сохранения, укрепления и формирования здоровья школьников.
  • Подготовка лидеров для работы в среде сверстников.
  • Формирование социальных навыков.
  • Организация досуга учащихся как одного из звеньев профилактической работы.
  • Получение необходимого опыта и навыков для реализации собственных идей и   проектов в сфере пропаганды здорового образа жизни.

III. Ведущие принципы деятельности  отряда.

  • Добровольность – никто не может быть принужден действовать в качестве добровольца, добровольцы действуют только по доброй воле.
  •  Безвозмездность – труд добровольцев не оплачивается, добровольцы оказывают безвозмездную помощь и осуществляют безвозмездную работу.
  • Ответственность – добровольцы, взявшие на себя ту или иную работу – принимают на себя личную ответственность за ее качественное выполнение и доведение до конца.
  •  Уважение – добровольцы уважают достоинство, особенности и культуру всех людей.
  • Равенство – добровольцы признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности.
  • Самосовершенствование – добровольцы признают, что добровольческая деятельность способствует их личному совершенствованию, приобретению новых знаний и навыков, проявлению способностей и возможностей, самореализации.
  • Нравственность – следуя в своей деятельности морально-этическим нормам, добровольцы, личным примером содействуют формированию и распространению в обществе духовно-нравственных и гуманистических ценностей.

IV. Основные направления деятельности.

  • Просветительская
  • Охранно-профилактическая
  • Социальная
  • Шефская
  • Спортивная
  • Информационно-рекламная

V. Виды добровольческой деятельности.

  • Проведение профилактической работы с детьми и молодёжью из «группы риска» (беседы, тренинги, тематические игры, дискуссии, акции).
  • Оказание конкретной помощи учащимся, незащищённым слоям населения, охрана окружающей среды.
  • Разработка и реализация социальных проектов, мероприятий и акций.
  • Развитие проектов, направленных на пропаганду идей здорового образа жизни среди молодежи, профилактику курения, алкоголизма, употребления наркотиков.
  • Пропаганда здорового образа жизни.
  • Социальное  патронирование детских садов, пожилых людей, центров временного пребывания детей, помощь Центру социального обслуживания населения.
  • Участие в проектах, направленных на решение проблем местных сообществ.
  • Информирование населения, в том числе через средства массовой информации о деятельности волонтёрского движения.
  • Привлечение новых единомышленников к участию в профилактической работе.

VI. Права и обязанности волонтёров
6.1. Волонтер имеет право:

  • Добровольно вступать в волонтерское движение.
  • Добровольно выходить из состава участников волонтерского движения.
  • Самостоятельно планировать свою деятельность и проявлять инициативу, свободно выражать личное мнение.
  • Осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам школы  и данному Положению.
  • Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в отряде, организации, с которой он сотрудничает.
  • Участвовать в управлении добровольческим отрядом через деятельность в органах самоуправления.
  • Пользоваться атрибутикой и символикой отряда, утвержденной в установленном порядке.

6.2. Волонтер обязан:

  • Знать и соблюдать цели, задачи и принципы своего отряда и укреплять его авторитет. Поддерживать и развивать основные идеи движения.
  • Иметь собственную устойчивую, отрицательную позицию к употреблению психоактивных веществ, алкоголя, табака и другим негативным явлениям, при необходимости уметь доказывать её значимость.
  • Добросовестно выполнять порученную работу.
  • Посещать занятия, обучающие семинары, тренинги и т.д. для повышения уровня своей подготовленности к волонтерской деятельности.

 
VII. Основные принципы руководства отрядом

7.1. Волонтёрским отрядом  руководит командир, избранный на общем собрании, который:

  • Представляет отряд перед всеми государственными органами и учреждениями, общественными и иными организациями.
  • Организует деятельность волонтерского отряда.
  • Ведет документацию  отряда и отчитывается  о своей работе перед общим собранием.
  • Способствует формированию позитивного морально-психологического климата в отряде.
  • Способствует личностному творческому росту волонтеров; развитию и максимальной реализации их общественной активности; формированию социально ориентированной внутриотрядной организационной культуры.
  • Осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерского отряда.
  • Организует продуктивный, творческий досуг членов отряда и их взаимодействие во внеурочное  время.

7.2. Командир волонтёрского  отряда несет  ответственность за психологический климат и безопасность членов отряда.

VIII. Поощрение волонтёра.

  • Объявление благодарности приказом по школе.
  • Награждение грамотой.
  • Вручение подарка, сувенира.
  •  Выступление участников волонтерского движения по телевидению, на радио или в местных газетах.
  • Подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения на школьном сайте, создание  видеофильма о лидерах волонтёрского движения.
  • Награждение от официальных лиц.
  • Фотография с официальными лицами или известными людьми.
  • Участие в выездных семинарах, профильных сменах, туристических поездках.
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
CЕТЕВАЯ СРЕДА
Друзья сайта
  • mon.gov.ru
  • edukuban.ru
  • edu.ru
  • window.edu.ru
  • school-collection.edu.ru
  • fcior.edu.ru
  • yeisk-edu.ru/
  • imc.yeisk-edu.ru/
  • iro23.ru/
  • Опрос об оценке эффективности деятельности  органов местного самоуправления

  • Copyright MyCorp © 2019
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz